Что надо знать о профессиях, чтобы сделать выбор.
Почему проблема выбора профессии является одной из главных в жизни?
Ученые социологи подсчитали, что примерно 40 % молодежи из-за незнания правил выбора профессии, отсутствия опыта, незнания, какие профессии существуют и их содержания, избирают профессию, не соответствующую их интересам, склонностям, способностям, внутренним убеждениям.
А вместе с тем в международный стандарт классификации профессий еще 15 лет назад было занесено около 10 тысяч профессий.
Мир профессий действительно очень многообразен, и у человека появилась необходимость как-то упорядочивать его, разделить на группы, т.е. провести классификацию.
Предлагаем познакомимся с классификацией, предложенной отечественным психологом академиком Климовым, который предложил разделить все профессии по предмету труда.
1 тип. Человек – человек. Здесь происходит взаимодействие между людьми.
Обычно это профессии, связанные с:
- медициной (врач, санитар, медсестра);
- обучением и воспитанием (учителя, тренеры, воспитатели);
- обслуживающий персонал (продавец, проводник, официант);
- офисные работники (менеджеры, кадровые службы).
Для таких профессий важны следующие качества:
- умение устанавливать и поддерживать контакты общения;
- умение понимать психофизиологическое состояние людей;
- умение оказывать влияние на других людей;
- умение проявлять выдержку, спокойствие, доброжелательность;
- наличие речевых способностей.
2 тип. Человек – техника, здесь идет взаимодействие с машинами, компьютерами и механизмами.
Примеры профессий:
- связанные с созданием, монтажом, сборкой и наладкой технических устройств (монтажник, сварщик, слесарь, инженер-конструктор);
- связанные с эксплуатацией техники (водитель, оператор);
- связанные с ремонтом техники (механик, монтер, ремонтный рабочий, слесарь-ремонтник, работник сервиса).
Для этих профессий важен высокий уровень развития следующих навыков:
- наглядно-образного мышления;
- пространственных представлений;
- технической осведомленности и сообразительности;
- хороших двигательных навыков, ловкости.
Тип 3. Человек – знак. Работает со знаковыми, т.е. числовыми, буквенными, системами.
Примеры профессий:
- связанные с текстами (редактор, корректор, переводчик, библиотекарь, журналист);
- связанные с цифрами, формулами, таблицами (экономист, бухгалтер, кассир, программист);
- связанные с чертежами, картами, схемами (чертежник, штурман, навигатор, геодезист);
- связанные со звуковыми сигналами (телефонист, оператор колл-центра, радист).
Для данного типа важными качествами являются способности:
- к отвлеченному мышлению;
- к оперированию числами/символами;
- к длительному и устойчивому вниманию и усидчивости;
- развитие математического и словестно-логического мышления.
Тип 4. Человек – художественный образ. Здесь идет работа над произведениями искусства, абстракцией.
Примеры профессий:
- связанные с созданием, проектированием, моделированием художественных произведений (писатель, художник, модельер, стилист, композитор, режиссер, критик, архитектор);
- связанные с воспроизведением и изготовлением произведений искусства (ювелир, столяр, закройщик, актер, декоратор, флорист).
Для данного типа важными качествами являются высоко развитый:
- художественный вкус;
- эстетическая чувствительности;
- богатое и яркое воображение;
- образное мышление.
Тип 5. Человек – природа. Работа идет с живыми организмами и природными явлениями.
Примеры профессий:
- связанные с живой и неживой природой (микробиолог, агрохимик, геолог, вирусолог, химик);
- связанные с растениями и животными (лесник, овощевод, зоотехник);
- связанные с профилактикой и лечением заболеваний растений и животных (ветеринар, селекционер, химик-разработчик удобрений).
Важные навыки:
- наблюдательность;
- способность ориентироваться в условиях непредсказуемости и отсроченных результатов;
- прогностические способности;
- умение быстро менять цели в зависимости от условий;
- выносливость, терпеливость.
Что надо знать о себе при выборе профессии.
Есть еще одно условие успешного выбора профессии - это познание себя как индивидуальности, своих способностей, склонностей, интересов.
Сделать правильный выбор – значит найти профессию, которая интересна и привлекательна, доступна и посильна и имеет спрос на рынке труда.